Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior con interés por la instalación y puesta en marcha de cuadros de telecomunicaciones en viviendas. La persona realizará instalaciones, comprobaciones, documentación y coordinación con clientes y equipos de obra, asumiendo tareas prácticas y técnicas en obra.

Responsabilidades principales

Montaje y conexionado de cuadros de telecomunicaciones (puntos de distribución en vivienda).

Instalación y terminación de cableado (red ethernet, coaxial, fibra interna), empalmes y conexiones.

Realización de pruebas funcionales y certificación de enlaces (pruebas de continuidad, medidas de señal, certificación de cableado).

Lectura e interpretación de planos y esquemas de instalaciones.

Cumplimiento de normativa aplicable (ICT, recomendaciones del operador, seguridad y PRL).

Elaboración de documentación técnica y fichas de intervención (actas, planos “as-built”, partes de trabajo).

Atención al cliente en obra (explicar intervención, coordinar accesos).

Colaboración con el equipo para mejora de procesos y propuestas técnicas.

Requisitos 

Titulación: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Técnica / FP de grado superior en Sistemas de Telecomunicaciones o formación técnica equivalente.

Experiencia: 0–2 años en instalaciones de telecomunicaciones o cableado estructurado. Se valorará experiencia práctica en montaje de cuadros y trabajo en viviendas.

Conocimientos técnicos:

Normativa ICT y conceptos básicos del REBT.

Cableado estructurado (Cat5e/Cat6), coaxial y nociones de fibra óptica (FTTH).

Uso de herramientas manuales y tester/certificador de cables.

Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la Comunidad de Madrid.

Disponibilidad para incorporación inmediata y jornada completa.

Nivel de español alto (oral y escrito).

Deseable 

Certificados en PRL (20 horas) o formación en trabajo en altura/espacios confinados.

Manejo de certificador de cableado (fluke u otro).

Experiencia con documentación técnica y herramientas CAD básicas.

Actitud proactiva y orientación al cliente.

Condiciones y beneficios

Tipo de contrato: Contrato indefinido después de periodo de prueba / inicial de prueba 

Jornada: 40 h semanales (turno díurno), con posible flexibilidad según obra.

Rango salarial dependiendo de experiencia y certificaciones.

Vehículo de empresa o compensación por desplazamientos (según puesto).

Formación continua y posibilidad de carrera técnica dentro de la consultora.

Equipo de trabajo (uniforme y herramientas básicas), teléfono de empresa y seguro colectivo según política de la empresa.

Buen ambiente de trabajo, proyectos variados y trato cercano.